OBSERVER unterzeichnet Charta der Vielfalt

Bei OBSERVER Brand Intelligence sind wir überzeugt: Vielfalt macht den Unterschied – in der Kommunikation, im Team und in der Gesellschaft. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt der Wirtschaftskammer Österreich unterzeichnet und setzen damit ein klares Zeichen für Wertschätzung, Offenheit und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Die Unterzeichnung ist mehr als ein symbolischer Akt – sie ist ein Bekenntnis. Ein Bekenntnis zu einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Respekt, Toleranz und dem Willen, Unterschiede nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu fördern.

Vielfalt ist kein Ziel – sie ist der Weg

Ob Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Identität – bei OBSERVER zählt, was Menschen ausmacht: ihre Ideen, ihre Motivation und ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Unsere Welt ist bunt und dynamisch – und genau das soll sich auch in unseren Teams widerspiegeln. Denn wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen, entstehen kreative Lösungen, neue Denkweisen und echte Innovation.

Was wir mit der Charta der Vielfalt leben wollen

Mit unserer Unterschrift verpflichten wir uns, die Prinzipien der Charta mit Leben zu füllen:

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Bereicherung verstanden wird.
• Führungskräfte übernehmen Verantwortung für ein inkludierendes Miteinander.
• Wir überprüfen kontinuierlich unsere Prozesse und Strukturen auf Fairness und Gleichbehandlung.
• Der Dialog über Vielfalt wird bei uns aktiv geführt – intern wie extern
• Wir kommunizieren offen über Fortschritte und Herausforderungen.
• Und wir beziehen unser gesamtes Team aktiv mit ein.

„Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Teil unserer Unternehmens-DNA. Wir sehen darin nicht nur einen gesellschaftlichen Auftrag, sondern auch einen echten Wettbewerbsvorteil.“

– Florian Laszlo, Geschäftsführer von OBSERVER

Gemeinsam gestalten wir eine vielfältige Zukunft

Mit der Charta der Vielfalt wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das alle Menschen willkommen heißt – unabhängig von ihren persönlichen Lebenswegen. Denn wir sind überzeugt: Nur wer sich wirklich gesehen und geschätzt fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten.

Vielfalt bedeutet für uns auch Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeiter:innen, unseren Kund:innen und der Gesellschaft. Und dieser Verantwortung stellen wir uns mit Überzeugung.

Wir gehen den Weg – und laden dich ein, mitzugehen

Die Unterzeichnung der Charta ist ein Anfang, kein Abschluss. Wir wissen: Echte Veränderung braucht Haltung, Zeit und gemeinsame Anstrengung. Doch wir sind bereit, diesen Weg zu gehen – mit Überzeugung, Engagement und Herz.

Du willst mehr über die Charta der Vielfalt erfahren? Dann wirf einen Blick auf www.charta-der-vielfalt.at