HR Manager/in

Employer Branding ist für Sie als Personalleiter die zentrale strategische Maßnahme, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und gleichzeitig von anderen Wettbewerbern am Arbeitsmarkt abzuheben.

Dafür bedarf es eines guten Marketingkonzepts und vor allem einer guten Markenbildung. Nur so können Sie die Effizienz der Personalrekrutierung und auch die Qualität der Bewerber dauerhaft steigern.

Um den Erfolg Ihrer Marketingwirkung zu messen und in Folge Ihr Konzept entsprechend zu adaptieren, unterstützt Sie der »OBSERVER« mit seinem umfassenden Media Service.

Von dem täglichen Pressespiegel in der Früh mit allen aktuellen Clippings, bis hin zur analytischen Auswertung Ihrer medialen Resonanz, begleitet Sie das Wiener Media Intelligence Unternehmen mit seinen Experten.

Auch eine eigens für Sie angelegte Marktforschung gibt Ihnen die Möglichkeit, weitere Einblicke in das öffentliche Meinungsbild zu bekommen.